Posteado por: ALIAR | noviembre 1, 2011

Desigualdad en la provincia de Buenos Aires: sólo algunos trabajadores gozan del derecho a trabajar en un ambiente saludable

Una investigación de contaminación ambiental demuestra alta exposición a humo de tabaco en  trabajadores de bingos y casinos del conurbano bonaerense. Las más de 100 organizaciones de la sociedad civil que integran ALIAR instan al gobernador Daniel Scioli a que “garantice la igualdad ante la ley e instrumente con urgencia los mecanismos necesarios para proteger la salud de todos los trabajadores bonaerenses sin discriminación”.

En octubre de 2011 la Alianza Libre de Humo Argentina (ALIAR) desarrolló un estudio para evaluar la contaminación ambiental por humo de tabaco en casinos y bingos de la provincia de Buenos Aires y demostró que los empleados de las salas de juego del conurbano bonaerense  trabajan en condiciones insalubres y de desigualdad respecto de otros trabajadores.

En el marco de una investigación mundial liderada por el Instituto de Cáncer Roswell Park de Nueva York, ALIAR analiza la contaminación ambiental por humo de tabaco en Argentina para garantizar  el cumplimiento de las leyes vigentes. La investigación consiste en la evaluación de la concentración de partículas suspendidas en el aire en lugares cerrados, que son producto de la combustión de cigarrillos. El hallazgo de menos de 50 µg de partículas por metro cúbico, implica un ambiente no saludable y más de 150 µg/m³ implica un ambiente insalubre.

En esta oportunidad, se evaluaron 5 salas de juego de la Ciudad de Mar del Plata en donde rige una ordenanza local que establece ambientes 100% libres de humo desde abril de 2011. En las 5 salas de juego marplatenses se comprobó el cumplimiento de la norma, en ningún caso se observó gente fumando y el promedio de partículas fue de 8 µg/m³, rango considerado “ambiente laboral saludable”. En el mismo período de tiempo, se evaluaron 7 salas de juego del conurbano bonaerense en las que se observó gente fumando en todos los casos y el promedio de partículas fue de 184 µg/m³ considerados muy peligrosos para la salud de los trabajadores.

El estudio desarrollado por ALIAR corrobora la falta de seguridad laboral, que ya quedó demostrada en la evidencia científica que indica que 1 de cada 7 muertes en el ámbito laboral obedece a la exposición a humo de tabaco ajeno, especialmente por infarto de miocardio y cáncer de pulmón que sufren estos trabajadores expuestos. Estas condiciones de desigualdad laboral son además inadmisibles ya que Argentina cuenta con una Ley Nacional de Control de Tabaco N° 26.687 que esta vigente desde el 27 de junio pasado, y que fue promulgada por la presidenta Cristina Fernández de Kirchner. Dicha ley garantiza ambientes 100% libres de humo de tabaco para todos los lugares de trabajo sin excepción.

La desigualdad en la protección de la salud de los trabajadores de las salas de juego de la provincia de Buenos Aires se debe a que frente a la inacción del gobierno provincial para instrumentar la efectiva aplicación de la ley nacional en la provincia, se generan condiciones desiguales de seguridad laboral entre municipios como el de General Pueyrredón y Bahía Blanca que avanzaron en la protección de la salud a nivel municipal, versus otros que no lo han hecho.

Mar del Plata, al igual que otras jurisdicciones del país, es un ejemplo de protección de la salud de todos sus trabajadores que cuenta con un alto cumplimiento local y sin reclamos en cuanto a pérdidas económicas. A pesar de los mitos instalados por la industria tabacalera sobre pérdidas económicas, según Atilio Di Paolo Director de Casinos de la Provincia de Buenos Aires que depende de la Lotería de la Provincia de Buenos Aires la aplicación de la norma en el Casino Central de Mar del Plata “no ha disminuido la presencia de visitantes, como así tampoco las ganancias”.

Para la Dra. Pizarro, coordinadora nacional de ALIAR, “la ley nacional ya está vigente, no obstante  es fundamental contar con el compromiso de los gobiernos provinciales y municipales para garantizar su aplicación y efectivo cumplimiento en el ámbito de su jurisdicción”. Y agregó que “es plena responsabilidad del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires instrumentar los procedimientos necesarios para garantizar la protección de la salud de todos los trabajadores bonaerenses”.


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